俗话说，钱不是万能的，但没有钱却万万不能！金钱是生存的基本保障，更是享受更好生活的来源，因此它关乎着一个人的方方面面，甚至毫不夸张地说是与一个人的“生老病死”紧紧相连。社会经济发展让国民的收入提高不少，但也不能忽略收入增加的时候，物价水平也随着上涨。我们都知道，以我国当下薪资待遇来说，工薪阶层每个月在3000元左右的话，几乎是不够生活，因此很多工厂职工在旺季的时候，工作计件多劳多得，或者加班也能轻松的获得收入，以此来增加更高的月收入。
但如今却还有一个印刷厂的工薪待遇只有三千多，却依然没有员工辞职，那就是印钞厂的员工。很多人表示不解，待遇才3000元还舍不得辞职，莫不是看着每天“哗啦啦”印出来的炒票也能够冲淡对金钱的欲望和需求？其实不是，不愿辞职是另有玄机。
如果没有人透露实情，相信不少人会觉得印钞厂的员工一定是工资不低，毕竟每天都是在与钱打交道的人不会缺钱。可实际上并非如此，印钞厂印出来多少数目都是国家层面的决策，都有着严格的关卡把控，绝对不会允许短缺。其实印钞厂的员工在工薪上只有3000元，相较于同样是入厂工作的普通阶层来说，甚至在工资待遇上还要更低一些。而尽管薪水并不高，在印钞厂的员工却没人提出辞职，此现状让人困惑不已。
首先是因为工作上的原因，工种最简单，也没有严苛的八小时工作制，更不存在强迫加班。再加上在科技的发展与加持之下，印钞工作基本是属于全自动化，员工需要做的就是看着机器。甚至员工连机器都不用调试和维修，毕竟对于印钞机的调试和维修，那可都是国家级别的技术人员。因为这决定着每一张人民币的质量。所以，对于工作如此轻松的职位，是员工不愿辞职的原因之一。
很多人都知道，印钞厂虽然称之为“厂”，却确实名副其实的国有企业，用一个非常专业的词汇来描述，那就是“铁饭碗”，是体制内员工。我们都知道，官方对于体制内员工在薪酬待遇上有着明文规定，而这也是为何印钞厂员工是3000元的月薪待遇，但在福利上却令人羡慕，体制内的福利和补贴制度，是很多人梦寐以求都不敢想象的。
而这也就解释很多高学历的且优秀的人才，都是咬牙努力想要进入国企或者央企，纵使人人都知道月薪与各行各业相比都显得更低一些，但从新闻的报道中就能够正常的看到，体制内单位每年招聘大概只有几万人或十几万人，可报上自己的姓名去参加面试或考试的人数却高达上千万人，因为进入体制内工作就等于“铁饭碗”工作，虽然在薪酬方面有官方所规定，但却胜在奖金、福利等方面。
除了在上班时间上更加人性化，到了节假日不仅准时放假，并且还能有节假日的礼品和福利。实际上，没有人才实力从激烈的竞争当中胜出，或者是有人脉关系，想要进入国企那压根是不可能。所以，对于印钞厂员工来说，这是多少人削尖了脑袋都想挤进来的职位，怎会是辞职呢！甚至有印钞厂的员工直言：“傻子”才愿意辞职！
很多不了解的人还以为，当印钞厂的一名工人，上班时间久了可能也就与一般的电子厂工人没任何区别，毕竟都是“没技术”却日复一日同样的工作流程，顶多也就是个体力活，更何况工资也不过3000左右。
可实际上，向印钞厂这种老牌国企的员工，在职期间不仅有分配员工宿舍居住，同时在工作上也很稳定，完全不用考虑是不是会被下岗或者工厂倒闭，也不需要过多的担心是否会被拖欠工资，这就是国企的稳定之处，给每一位员工都有着实实在在的保障，也是别的企业所给不了的。
而且而在退休之后，这些单位员工在养老金和社会福利方面的待遇，都要比其他工薪阶层的待遇更高一个级别。这并不是国家的“偏心”对待，而是由于单位员工的薪资都有着官方的限制，也就是说拿着最基本的工资在为国家为社会做贡献，这些人群在退休之后都是国家比较照顾的对象，也算是一种待遇上的补齐。相信很多人都看到过，很多社会福利对于单位退休人员，都是更高一层的待遇，这也还是为了体现曾经对在岗位上为社会做贡献哪些人群的一种回报。
虽然很多人都知道，如今互联网行业和金融行业，有有关数据表明是收入最高的两种，但互联网行业对于绝大部门从事人员来说是属于“青春饭”，而对于金融行业更是没有“常胜将军”，大浪淘沙之下，收入高的职位竞争也最激烈。因此对于很多高学历的人群来说，更愿意的是进入体制内工作，这也是为什么考研读博或者考公务员人群慢慢的变多的原因。
随着时代的进步，以及社会经济发展，涌现了很多新兴职业和岗位，其中确实并不缺乏更加高薪的职位，这确实非常吸引人。但不管这几十年来我们国家社会岗位结构如何变迁，纵使到了2021年，大部分人都依然羡慕能够在国企上班的人，并且有着那么多的优秀人群，拼尽全力地去争取能够进入国企。道理很简单，那时因为权衡之后觉得值得，是一个能够对得起自己学位和才学的待遇。当然，也有很多拔尖的人才进入国企，是为了更好地科研更好地报效国家，而对于体制内的科研人员，在科研经费和奖金上，国家也向来从不亏待。返回搜狐，查看更加多
