近年来，杭州市深化遵循中心和省委关于人才作业决议方案布置，抢抓引才窗口期、应战期、黄金期，全力打造人才生态最优城市，接连10年当选“外籍人才眼中最具招引力的十大城市”。2020年《全球人才竞争力指数陈述》显现杭州列全球城市第67位，我国大陆城市第3位（上海、北京）；《我国城市人才招引力排名：2021》显现2020年杭州人才招引力跻身全国第二。首要做法是：
坚持广聚全国英才，建造全球人才蓄水池。深化施行“全球英才杭聚工程”，做强做优西湖大学、国科大杭州高级研究院等立异渠道，累计引育国家级海外引才方案专家409人，国家“万人方案”专家56人，11名人才当选省“鲲鹏举动”方案，占全省的40.7%；全面施行“青年人才弄潮工程”，在各类人才方案中增设青年专项，首先将每年6月13日确立为大学生创业立异日，立异推出“杭帮彩”作业品牌。截止2021年5月底，杭州新引入35岁以下大学生达230456人，已超2019年全年引入数，较去年同比增加39.7%；全面施行“人才西进”工程，完成西部区域人才与主城区“同城同待遇”，树立人才村庄复兴银行，推出“春雨方案”，5年内供给不少于500亿元村庄复兴人才专项信贷资金。
坚持体系机制变革，激起立异创业生机。杰出准则立异，先后出台“人才新政27条”、人才“若干定见22条”、“推动人才世界化的施行定见”、“人才生态37条”等方针，形成了以“人才生态37条”为总纲，各类人才方针为支撑的人才方针体系；杰出商场主体，在全国首先展开人才分类确定，全市确定A-E类人才44481人，在要点企业试点人才自主分类确定，累计确定10493人。施行“揭榜挂帅”，企业张榜项目406个，总标的额12亿元，立异树立“长三角人才云商场”，累计展开“云聘会”993场次，助力企业推出岗位143.5万个；杰出世界协作，加强世界人才创业立异园建造，树立全球青年人才中心，接连12年举行世界人才交流与项目协作大会，接连6年举行“创客全国”海外高层次人才立异创业大赛，累计招引来自58个国家（区域）4903名人才携5700多个项目到杭参会，签约金额256.24亿元。立异创业生机继续爆发，全市从事R&D活动人员达12.63万人年，每万名作业人员中R&D人员数较全省均匀高出27个百分点，居全省榜首；2020年杭州有用发明专利达58489件，位居省会城市榜首；要点培养了贝达药业、每日互动、安恒信息等一批人才企业上市。
坚持数字赋能引领，打造最优人才生态。做好人才服务，履行高层次人才造访联系作业机制，树立要点企业、要点人才“一企一档”“一人一档”，实在协助人才处理“要害小事”；推动数字化变革，建造杭州“人才引力波”（人才数智办理体系），服务端以人才码为载体，统筹整合人才双创服务、方针实现等37个人才火狐体育官网，现在已有超19.7万人领码，累计服务263.8万人次，码上共实现方针补助超15.4亿，日活泼用户数量在1.8万以上。办理端摸清人才底数，以归集全量人才数据为根底，对人才及人才项目办理等中心事务进行多跨协同数字化再造，针对人才作业重大任务运用数据科学决议方案、精准履行、危险预警；营建良好环境，评选杭州杰出人才、杰出青年人才，建立金巢奖，赞誉在聚才爱才等方面有杰出贡献的在杭单位，活跃营建识才爱才敬才用才的良好环境。
