总结是对某一特定时刻段内的学习和作业日子等表现状况加以回忆和剖析的一种书面资料，它能够使脑筋愈加清醒，政策愈加清晰，因而非常有有必要要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗？下面是小编帮咱们收拾的年终作业总结6篇，欢迎咱们学习与参阅，期望对咱们有所帮忙。
时刻总是在仓促中不知不觉的度过,一个学期转眼之间就到了结尾，应该对自己的个人研修作业进行一次盘点,回忆一学期来的点滴作业，最想说得是这是所催人奋进的校园，从中培养我活跃向上的作业热心。一同，也了解了古今人对教师的了解---- 古人云：教师是蜡烛是春蚕;今人说：教师是人类魂灵的工程师，是太阳底下最光芒的作业。下面就本学期的各项作业进行总结和反思，以便在新的一年里更好地为教育，为师生服务，向德艺兼备的教师跨进。
一学期以来，我在思想上严以律己，酷爱的教育事业，能够以高标准来要求、束缚和鞭笞自己，一同恪守校园各项规章原则，与教师团结协作，能够正确处理好教师之间、师生之间的联系，并且与我和配搭教师章教师协作默契,并且是每次教师会议都及时参与，并活跃参与校园组织的活动。
教育作业能够说是一项常做常新，永无止境的作业。社会在展开，年代在行进，学生的特征和问题也在发生着不断的改变，为了更好地进行教育，首要除了坚持参与校园举行的校本训练外，还运用很多的业余时刻自觉学习了解新课程的教育理念，并运用课余进行教育反思，写好教育心得。 其次，了解和剖析学生状况，有针对地教对教育成功与否至关重要。为此，我在开学初，针对六年级学生的学习实践状况，拟定教育方案。开端触摸教育的时分，我还不懂得了解学生对教育的重要性，仅仅专注研讨书本，教材，想方设法令讲堂生动，学生易承受。但一开端我就碰了钉子。在教育第一课的时分，我依照自己的教育规划，上了一堂自以为了解易懂而又不呆板的课，以为教育作用如期抱负，安知课后查询出来才知道不如人意。后来听同学们反响，才知道我讲的白话大部分同学听不懂，而教育的部分内容同学们曾经从来未触摸过。然后可知，我在上课前没有及时了解学生的实践状况：一方面，低年级的学生听、说的才干相对较弱，授课选用较深的入英教育，同学们还不能适应。另一方面，六年级因为是从四年级带到现在的，前期偏重于根底教育。为此，在进行一轮替换中难免加大学生的学习难度和压力。所以讲得太深，照料不到整体，而六年级的同学比较活泼，学习欠自律性，尽管优秀生份额大，但中下层面而也广，我备课时有时分会疏忽到这点，因而教育作用不是很抱负。从此能够看出，了解及剖析学生实践状况，脚踏实地，详细问题详细剖析，做到对症下药，对授课作用有直接影响。这便是教育学中说到的“备教法的一同要备学生”。这一理论在我的教育实践中得到了验证。一同，重视要在讲堂教育中一直坚持“教师主导、学生主体、教育为主线”的愉快式教育，考究讲练有机结合，尤其是要重视在讲堂教育中充沛给学生时刻进行自主、协作、探求学习，给学生时机让学生自己提出问题，自己想办法处理问题，自己找伙伴伙伴，重视培养学生养成正确点评伙伴并活跃做好学习特困生的作业，用展开的眼光看学习特困生，不轻视、冷淡，做到“真挚、耐性”，答应他们学新知时暂时听不懂，给他们一个承受常识的进程，尽最大极限保护他们学习自尊心和求知爱好。当然我觉得自己作得还适当不行，还会在这方面持续尽力，让六年级的学生能在数学爱好的启蒙教育中显出自傲。
因为在整个校园标准的教育行为带动下，我基本上能作到对症下药，及时发现、研讨、反思和处理教育作业中的新状况、新问题，然后在教育上获得点滴的成果，在本学期中，最清楚明了的成果是六年级学生平均分每次都在83.5分左右,这样的成果的获得，与我支付的辛勤劳作是分不开的,为了让学生的成果能逐渐前进成果，尽力抓25%后进生，运用课间面临学生获得的如此优异的成果，我觉得是对我初入小学教育的一种鼓动和推动，让我对自己更有决计，对我所喜欢的教育事业更有一份执着。
平常的教育作业，重视从学生的根底抓起即概念开端，先进行,然后经过多操练,多评论,多交流。在这些施行进程中，做到作业定时的查看和查看，隔绝一些学生幸运的写作业心思， 写作业与教师查或不查挂钩;日常单元测试狠抓不懈，每天家庭作业亲身查看，使学生构成一个杰出的数学学习习气。
1. 运用上课的内容设置情节来教育，经过这种办法使学生无形中学会了解更多数学办法。
2. 发挥“小干部”的大作用。班上的纪律、作业、操练等斗胆甩手让小干部们去做，我只从旁进行帮忙和教导。
3.坚持做好“德困生”的教育作业。在做“德困生”转化作业时，以“爱”为作料，深化地沉着地去爱学生，去发现他们值得其他学生欣赏之处，进行帮忙和鼓舞，让他们了解经过尽力自己完全能够将数学学习的更好。一同对其犯过错不姑息、不姑息，而是帮其找原因，试想一下换一种办法处理成果会有什么不同呢?教会他们用正确活跃的情绪处理问题。
终究，作为一名数学教师，最大的领会是教师间的协作竞赛促进了自己的才干，也领会到对学生的学习爱好的培养才干确保他们的成果。因而，在往后的教育作业中我要特别重视教育前的备课及课后单个学生的教导，让六年级的学生能在数学的学习上有更大的打破!
**年咱们仔细遵从履行党的**届四中全会和中心经济作业会议精力，依照市联社拟定的“更新观念、理清思路、稳健展开”的整体要求，环绕“遵从**大，打造新信合”的战略政策，以展开为主题、以变革为动力、以商场为导向、以效益为中心、以立异为手法、以支农为己任、以安全为确保，解放思想、脚踏实地、与时俱进、抢先展开，杰出了六大作业要点，（即：组织资金上要“保增量、压本钱”，营运资金上要“保小额、压大额”，盘活资金上要“保质量、压不良”，财政办理上要“保收入、压开销”，费用开支上要“保个人、压共用”，履行原则上要“保安全、压案子”。）强化了六项作业办法，（即：清晰预订政策，大抓企业形象工程；完善用人机制，全面开释个人潜能；前进信誉工程，尽力加强信贷办理；施行分类教导，活跃展开全员营销；抓好两个立异，推动事务持续展开；加强内控办理，建立健全束缚机制。）全面推动了我县乡村信誉社的快速健康展开和全县小康社会的建造，事务运营完结了前史性跨过，获得了“六增”、“三降”、“一消化”的可喜成果：
一是各项存款增。到年底全县信誉社各项存款余额到达***万元，较年头净增***万元，完结了联社全年方案的***%，完结了市联社全年方案的***%。其间活期存款余额***万元，较年头净增***万元。
二是各项借款增。到年底，全县信誉社借款余额到达***万元，较年头添加***万元，同比添加***万元，占全县金融机构借款投放量的***%；全县累放借款***万元，同比添加***万元。其间：农户借款余额***万元，较年头添加***万元，农业借款余额到达***万元，较年头净增***万元，农业借款占比***%。新增农业借款占比***%；全县累计发放农户小额信誉借款***万元，较年头添加***万元，农户联保借款***万元，较年头添加***万元。
三是股本金增。到年底，全县信誉社股本金总额到达***万元，较年头净增***万元，完结市联社全年方案的***%。
四是收入增。到年底，全县信誉社完结轧差收入***万元，同比添加***万元，完结市联社全年方案的***%。
五是赢利额增。到年底，全县信誉社完结赢利***万元，同比添加***万元，完结市联社年方案的***%，赢利添加创前史新高。
六是本钱足够率增。到年底，全县信誉社本钱足够率由年头的***%添加为***%，添加了***个百分点。
一是不良借款绝对额下降，绝对额由年头的***万元，下降为***万元，下降了***万元。
二是不良借款占比下降，占比由年头的***%下降为***%，下降了***个百分点。
三是存款付息率降，存款付息率由上年***%降为***%，下降了***个百分点。
一年来，咱们狠抓存款及借款两大主体事务，重视结构调整，最大极限地营运资金，完结了赢利的最大化。首要采用了六项办法：
新年伊始，咱们就将三年展开规划、**年作业要点以及形象工程、用人机制、信誉工程、全员营销、服务立异、内控办理六项办法及支农方案出台，一同敲定了三年再造一个***信合，终究完结社农“双赢”的政策。采用早着手、早组织、早安置，及时组织全年作业，元月一日就招集信誉社主任、副主任、主管管帐，信贷员举行作业会议，深化剖析了乡村经济的现状，把支撑传统农业作为一项根底作业来抓，进一步履行了“全员营销、工效挂钩、百分查核、政策运营”责任制施行办法，与各网点担任人签定了责任书，把组织资金、资金营运、盘活资金、各项收入量化到社细化到岗，彻底改变了部分信誉社主任重商轻农、严重轻小的运营理念，调动了各社的活跃性，各底层单位在此根底上，自动协作，也拟定了契合本身实践的查核方案和作业办法，将各项政策履行到人，构成了全县职工上岗就事务，下班揽收储、抓收息自动展开作业、热心上门服务的新局面。一同咱们把形象工程列入企业文化建造的重要内容，杰出抓了三个方面：
首要，大力宣扬，刻画信合新形象。咱们发挥本身优势，对乡村信誉社进行了全方位、多层次、连续性的宣扬。元宵节期间，为庆祝全县乡村信誉社存款打破五亿元，咱们展开了建社以来初次规划宏大的宣扬，组织了以职工、彩车、演唱为一体的一百余人的文艺宣扬队，从正月十四到十六三天时刻在县城进行了大张旗鼓的宣扬，散发传单近两万份，不断加强社会公众对信誉社的重视、了解。在此根底上，咱们在省、地、县三级电视台做专题新闻报道十余次，并在各类报刊、杂志刊登新闻稿件***件，有用前进了乡村信誉社的整体形象。
其次，加强学习，前进全员本质。咱们把职工本质拿在手上，选用团体学与自学相结合的办法，在加强事务学习的一同，运用班前班后时刻，要点学习了《监管法》、《商业银行法》、《公民银行法》，前进了职工的法律知道。一同，鼓舞职工参与各类自考，本年全县信誉社又有***名同志报考了函授大专的学习考试，有***名职工报名参与职称考试，有***名职工报名参与了英语等级考试，现在，全县信誉社有***名职工经过函授大专学习领取了大专毕业证，***名职工被聘为助师职称，***名职工被聘为中师职称，***名职工领取了英语等级证。在岗职工中，助师***人，中师***人，大专学历的***人，中专***人，全县信誉社职工整体本质进一步前进。
第三，培养杰出的企业精力，发明团队知道。咱们把作业道德教育同企业文化建造相结合，在全县规划内展开了“爱岗敬业、诚笃守信、廉洁自律、服务客户、奉献社会”为首要内容的教育，增强职工的政治知道、忧患知道、责任知道。一同，准时举行民主日子会，广泛寻求底层定见和主张，为信誉社运营办理出谋划策，使信誉社上下构成了强壮的凝聚力、向心力。
为全面开释职工潜能，咱们建立和完善了能进能出的劳作用工原则，能上能下的干部聘任原则，能多能少的收入分配原则。首要，在“三定”根底上，持续推行了全员劳作合同制，施行“双向挑选、竞赛上岗”。对信誉社主任及联社环节干部，施行能上能下的竞聘机制，实在建立了一种“创业有功的提起来，守业有绩的留下来，败业有过的撤下来”的用人机制。其次，在分配机制上，全面推行了“全员营销、工效挂钩、百分查核、政策运营”责任制，依据核定的全年各项使命的完结状况，经查核核算提取悉数效益薪酬总额，由联社一致以月查核，按季完结，做到奉献大、效益好、酬劳高；奉献小、效益差、酬劳低，实在表现了岗薪结合，绩效挂钩，增资靠效益，收入凭奉献。第三、建立四个专项奖，即：增收节支创利奖、组织资金奉献奖、财物质量优胜奖、“三防一保”安全奖，经过相应的物质和精力奖赏，推动了各项政策及作业使命的完结。
详细作业中，咱们依照别离授权的办法，量体裁衣，区别对待，如百分查核的七项办法中，轧差收入就占到50分，并施行上不封顶，下限为零的办法，充沛表现了以效益为中心的教导思想，然后在全县规划内构成了“人人关怀信誉社、人人都是办理者、人人都是信誉社”的运营新格局。特别是在拟定履行“全员营销施行办法”上，咱们屡次举行会议，寻求底层定见，做到了揭露、公正、公正、民主，使全员营销办法得以真施行行，一同把存款添加额、借款营运额、收入完结额等首要政策直接和职工收入挂钩，使职工构成了人人头上有使命，个个肩上压重担，全员确立了竞赛知道和服务知道，面向乡村，延伸乡镇，抓大户，重小户，取长补短抓事务，各单位鼓足干劲，自动撤销节假日、双休日、延伸运营时刻，狠抓优质服务，不断完善“以情感人、以诚待人、以优胜人”的运营战略，职工个人潜能得到了有用开释。
首要，咱们仔细遵从履行市联社前进“信誉工程”建造教导定见，坚持脚踏实地、区别对待的原则，依照既定方案，进一步扩展鉴定规划，前进借款额度，完善办理原则，展开的信誉户，进一步做好“信誉工程”的前进、推行和延伸作业。到年底，全县共鉴定信誉户***户，同比添加***户，信誉村***个，同比添加***个，信誉乡镇***个，别离占到全县***户农户和***个行政村、***个乡镇总数的***%、***%、***%。
其次，施行控大放小战略。咱们以农户和农户联保借款为首要载体，活跃调整信贷结构，建立大农业观念，把准信贷支农导向，前进支农层次，大力扶持优质、高产、高效、生态农业，将以往单纯支撑栽培业向支撑农业种养加一条龙、产供销一体化的复合型、多元化转化。在满意农业出产、春耕备耕出产的根底上，以***为依托，支撑农人科学上肥、科学配种栽培覆膜玉米，紧盯各乡镇的优势农业，支撑了***、***、***、***等乡镇的“蔬菜出产基地”，活跃展开***、***、***、***村、***村5个畜牧专业村，使人均1头牛或6只羊的户占到了全村总户数的***%。支撑***乡奶牛基地、***、***村的养猪基地。现在全县农人圈养肉猪***余头，养羊***余只，新增养牛***余头，肉牛饲养大户到达了***户，并带动了“林草”间作方式，人工种草面积展开到了***万亩，持续支撑了“中药材栽培”、“栽树育林”等，充裕资金支撑了全县支柱产业，活跃扶持农人参与有合法手续的铁矿挖掘加工添加收入。
一是从内下手，履行责任，连带清收。在明责自清的根底上，分阶段、定份额、奖惩结合、期限清收，要点展开责任追查清收，采用停薪、停职、下岗清收、酬劳抵贷、牵连还贷等硬性办法，催促其如期准时完结，对违规违纪借款，采用“双停”清收，构成丢失、构成犯罪的，移送司法机关追查法律责任。特别是职工及家族的不良借款，分金额巨细、分借款时段，期限清收，期限内未完结使命的，施行停职停薪下岗清收，一同除掉最低日子补助及明责自清查核完结款外悉数效益薪酬用于偿还借款。
二是依托当地政府部分和公、检、法、司等法律部分的力气，发挥特别财物运营部的作用，表里结合，上下联动，因企施策，区别对待，尽力盘活不良借款。
三是履行清旧堵新原则，按月实在反映借款形状，对违反规则的，及时进行质询、预警、问责，并追查信誉社主任和主管管帐的责任，构成新的不良借款，依据责任施行“双停”下岗清收。把新增不良借款作为信誉社主任任期政策责任制查核的首要依据，建立健全监察原则，配专人施行包社监监察看，收到了显着的成效。年底不良借款占比由年头的***%，降为***%，下降了***个百分点，不良借款绝对额下降了***万元。
依照市联社《全员信贷营销教导定见》和《全员营销监督办理处置办法》，咱们全面施行了“***联社全员营销试行方案”，依照“量体裁衣，分类教导；稳步推动，全面施行；内控先行，标准操作，责、权、利相结合”的原则，施行绩效挂钩，以月查核，按季完结。把城***、***及运营部分为乡镇类，首要以完结收益最大化展开营销；***、***、***、***四个社为城郊类，安身“三农”、确保乡村、拓宽乡镇，展开复合性营销；***、***、***、***、***、***、***七个社为乡村类，依托鉴定信誉户、鉴定信誉村，信贷营销侧重向农户、公司+农户和农副产品深加工歪斜，支撑农户进城谋展开，添加非农收入。**年，咱们施行了以存款、借款、不良借款、股金、利息收入为首要内容的全员营销战略，促进了各项事务的快速展开。
一是产品立异。咱们从农人和乡村经济展开的实践需求动身，不断推出拓宽服务范畴、立异服务种类、增强服务手法、完善服务功用、添加农人收入的事务种类，为客户供给优质的金融服务，如在借款事务中，当令开办了科技项目借款，饲养业借款、运输业借款、子女入学借款、加工业借款、中药材借款、栽树业借款等，逐渐构成个性化的特征服务。
二是服务立异。在服务立异上，咱们活跃改变服务观念，把服务作为乡村信誉社的展开本钱，把“三农”作为乡村信誉社各项作业的主战场和生计与展开的“衣食父母”，走出货台、社门，深化乡村、农户，深化田间地头、企业，摸农情、听农言、解农忧，抓要点、抓难点、抓大户。对契合产业政策的调产要点和政策，特别是涉农龙头企业和能准时还本付息的企业，及时拟定出支撑方案，清晰专人，清晰投量，依照借款规划巨细，采用多种办法当令注入信贷资金。信誉社以村为单位、信贷员以户为单位选定支撑要点，教导和促进农人自主挑选有各自特征的、区域性的、群体性的运营范畴和运营种类，构成各具特征的经济添加带和经济添加点。一同，咱们充沛运用本身结算途径，大力拓宽中间事务，如代保管事务、代发薪酬事务，不断稳固老客户，展开新客户，增强以客户为中心的服务知道，标准服务行为，前进服务质量，前进了服务形象。
首要，咱们仔细履行三会原则，本年，咱们先后举行了理事会***次，主任办公会***次，社务会***次，并在市联社帮忙下，举行了第四届社员代表第2次会议，做到了就事揭露、决议方案通明，上下构成了合力。
其次，强化内控原则建造，展开月会审原则，七月份在会审时，发现有三个单位有违规放贷的行为，尽管已放的违规、违章借款已悉数回收，未构成资金丢失，但为了严厉纪律，别离给予了有关人员相应的处置决议，一同及时举行会议，剖析问题的成因，深化遵从市联社“双十条”纪律，结合我县乡村信誉社存在的实践问题，在全县规划内展开“加强办理、整理纪律”的大整理，以整理组织纪律、作业作风、服务质量等为首要内容，经过一个多月的整理，根除了在职工中存在的有令不行、有禁不止、目无纪律、依然故我、违规违章的不良行为，收到了显着成效。
第三，狠抓安全防备，咱们仔细遵从“预防为主、群防群治、杰出要点、防打结合、确保安全”的政策，坚持人防、技防、物防三管齐下，捉住押运、守库、运营、值勤四个环节层层履行责任，完善原则。上半年，监保稽核科会同人事科与底层签定了担保、连保责任书，并归入人事档案备检，一同对全县要害岗位人员进行了仔细查看，对不契合要求的两人进行了调整，有用地杜绝了内忧外患。针对***沿线改建、扩建工程对底层社取送款的影响，联社屡次举行会议，安置了应急方案，确保了事务运营不受影响和现金押运的安全。
第四，加强稽核监督。咱们及时转发了市联社“关于对联社建立以来构成的不良借款进行仔细查办的告诉”，并屡次举行专门会议进行研讨，建立了相应的领导组，四月份对全县的不良借款进行了逐笔挂号、逐笔核对，与有关责任人签定清收责任书，进一步强化了信贷办理。一同联社领导和有关科室分四个组对底层社上年事务运营的实在性进行了全面的查看，加大了稽核审计力度，起到了保驾护航的作用。
回忆一年来的作业，咱们尽管获得了较好的成果，但与上级行社的要求还有必定距离，也存在一些问题和缺少，需进一步处理。
二是需进一步立异运营办法，尽力前进本身运营才干，全面前进乡村信誉社的社会闻名度。
整体来看，**年咱们在全县职工的共同尽力和辛勤作业下，在当地党政和上级行社的正确领导和全力支撑下，各项作业获得了可喜的成果，下一步咱们要发扬成果，寻觅缺少，快马扬鞭，乘胜行进，采用有力办法，以新的姿势和新的运营理念，持续推动乡村的小康社会建造。
来到普外科作业一年，尽力学习专科常识，战胜事务上的缺少。在抢救和病房作业人员严重（如节假日）时，能以身作则，直接参与患者护理。
依照护理质量的标准，建立各种作业惯例。监控并记载各种质量政策，发现缺少及时改善。运用pdca的质量改善办法进行楼层cqi项目施行，在施行中充沛发挥护理的活跃性，改善深静脉办理，促进患者评价的标准进行，改善患者的健康教育，改善交接班原则的标准履行。
促进病历的标准记载，定时查看，并将查看成果及时反应给相关的护理，帮忙护理改善标准进行event作业的处理和上报、评论。
在20xx年，本楼层承受新调入同志xxxx，新参与作业同志xxxx，均能组织标准的科室岗前训练，进行仔细的带教和教导，一切的新进护理均能赶快的适应作业。
20xx年依照护理教育部要求，在收集了科室护理的教育需求的根底上，共组织护理查房1xxxx，组织事务学习1xxxx.
在职工鼓舞方面，经过不断的护理及时评价反应与季度评价相结合，帮忙护理不断改善作业，并及时表彰好的行为来宏扬优秀的作业习尚。
经过授权的办法，鼓舞护理参与科室办理，简直每个护理都直接担任一项的科室办理内容，激起护理的作业活跃性。
支撑和鼓舞护理的持续学习。有1xxxx进行学历的持续教育，作为护师，在作业组织上尽量给予便利。一同鼓舞护理进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮忙护理前进英语水平。
带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护理的活跃性，共同来承当学生的带教作业，各种小讲课获得了学生的好评，一同也前进了科室护理的教育才干。
依照医院要求，进行楼层的本钱核算办理。固定了每周供给室领物数量。依照医院要求，进行收费的标准办理。标准办理科室财政和物品，定时查看。
重申科室的排班及换班原则，促进护理按标准换班。依据患者状况，供给适宜的护理人力，确保护理作用和人力的合理组织。
活跃参与医院及护理部举行的会议，每月一次举行护理会议，将医院及护理部的作业理念和作业组织及时传达给临床护理。依据医院主旨和政策，引导护理遵从。
活跃促进护理部与其他部分的协作，帮忙普外科主任承当一些办理作业，促进医护的协作。
在有用完结病房护理办理使命的状况下，尽力学习各种事务常识，在各方面前进自己的才干。
在护理部领导的组织下，参与学习班学习xxxx，外出参与学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx.
1、持续学习英语，下一年争夺在运用和白话上有很大的前进，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或许pet4.
2、在办理的常识和技能上，有更多的前进。改善的途径有：看办理书，和其他护师交流，参与办理的课程等等。
特别感谢护理部及科护师给我各种生长的时机，使我不断的鞭笞自己尽力学习和改善自我。我将持续“享用作业，享用日子”。
时刻如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成果，战胜缺少，现将本年的作业做如下扼要回忆和总结：
本年我在财政部从事出纳作业，首要担任现金收付，收据印章办理，开具发票和银行间的结算事务，刚刚开端作业时我简略的以为出纳作业如同很简略，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性作业，可是当我实在投入作业，我才知道我对出纳作业的知道和了解是过错的，出纳作业不只责任严重，并且有不少学识和技能问题，需求理论与实践相结合才干把握。在平常的作业中我能严厉恪守财政规章原则，严厉履行现金办理和结算原则，做到日清月结，定时向管帐核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时报告及时处理，依据管帐供给的凭据及时发放薪酬和其它应发放的经费，坚持财政手续，严厉审阅有关原始单据，不符要求的一概不付款，严厉保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完好及安全，及时把握银行存款余额，不签发言而无信和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并仔细装订当月原始凭据，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，协作管帐做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严厉操控专款专用和银行帐户的运用。
以上是我本年作业以来的一些领会和知道，也是我在作业中将理论转化为实践的一个进程，在今后的作业中我将加强学习和把握财政各项政策法规和事务常识，不断前进自己的事务水平，加强财政安全知道，保护个人安全和公司的利益不遭到丢失，做好自己的本职作业，和公司整体职工一同共同展开，新的一年意味着新的起点、新的机会、新的应战，我决计再接再厉，更上一层楼。
进入公司已经有一年半的时刻，在公司领导的强有力的领导以及关怀支撑下，个人在20xx年度获得了不小的前进。本人在作业进程中，较好地完结了20xx年年度作业政策。现将有关20xx年度个人作业状况作如下总结。
为了更快更好地融入xx公司这个团队，为今后的作业打好衬托，我赶紧对公司的各项规章原则的了解，了解公司的企业文化。经过了解和了解，我为能进入公司这个团队感到骄傲，一同也感到本身的压力。在今后的作业中，我将以公司的各项规章原则为原则，严厉要求自己，廉洁自律，在坚持原则的状况下敢于立异，更快更好地完结作业使命。
作为土建工程师，了解和了解现场对今后的作业是适当有利的。为了今后能更好地展开作业，我屡次深化现场，对现场的安置做更深层次的了解。在把握第一手现场资料之后，我查阅相关技能资料，对工程的结构状况进行研讨，对今后施工重难点进行剖析，对项意图根底方式进行剖析，经过研讨和剖析，我对项目施工办理的实践状况做较为客观的猜测，为下一步方案的编制供给了牢靠的依据。
为了便于今后工程部办理，我结合公司的要求以及工程部的实践状况，并参阅博爱以及其它比较闻名的地产企业的相关原则，编制修改了工程部工程办理的各项规章原则，原则的编制有利于清晰各个岗位的责任，为工程办理供给确保。经过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步作业愈加清晰。
为了完结公司的项目开发使命，并做出科学并且契合实践的工程部的作业内容以及项目施工进展方案，我对全年的气候状况进行剖析，结合xx终年的气候状况，对气候进行了猜测，一同将气候状况和工程进展相互结合，对工程进展进行合理的调整，抓住施工杰出时节，避开旱季大规划施工，并做好旱季以及高温时节的施工以及安全保护办法。
在作业的进程中，因为对其他专业比较生疏，又碍于面子，不活跃向其他搭档请教，构成作业效率下降乃至呈现过错，不能到达优势资源充沛运用。俗语说的好“三人行必有我师”，在今后的作业中，我要自动加强和其他部分搭档的交流，经过公司这个渠道到达资源共享，然后前进自己的事务水平。
在作业进程中，特别是项目开发的施工阶段，因为缺少方案性，作业意图不行清晰，主次对立不清，常常到达得不偿失的作用，领导不满意不说，自己还一肚子冤枉。在今后的作业进程中，我要仔细拟定作业方案，干事加强意图知道，辨明主次对立，争夺能到达事半功倍的作用。
作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才契合年代以及公司的需求。自己的专业面狭隘，对房地产其它专业知道不行，特别是营销策划以及法律法规，这都束缚了本身的展开。在今后的作业进程中，我将加强其他专业的学习，充沛运用公司资源，前进主观能动性，争夺能成为一专多能的复合型人才。
建立激烈的合同知道。在合同面前，业主和承包商的位置是相等的。一方面，项目办理人员不以势压人，强逼承包商承受合同外的条件；另一方面，也要警觉承包商在项目施行进程中埋设圈套。当承包商提出各式各样的主张时，首要想到要恪守合同，对采用主张或许带来的经济问题要有充沛估量。
工程项目施行阶段，工程部要展开多方面的作业，对工程项意图质量进行操控和监督，概括地说有查看承认承包商的质量确保体系，出场资料、设备的质量操控，监理规划、监理施行细则的查看以及对监理工程师日常监理作业的监督和查看等几个方面。
承包商质量确保体系的查看承认。侧重查看承包商是否已建立质量确保体系，质量确保体系是否经认证单位认证，是否拟定了清晰的质量政策和方案以及质量确保体系是否行之有用等。工程资料的质量操控。查看承包商是否依据规划图纸的规则和合同的要求拟定了资料查验和查看原则并在实践作业中严厉对资料的收购订购、资料的出场和资料的运用进行质量操控。
监理规划和监理作业施行细则的查看。业主的毅力要经过监理工程师来完结。监理作业的好坏与监理规划和监理作业施行细则的好坏有直接联系。常常深化工地了解状况，一同对监理工程师的日常监理作业进行监监察看。特别强调带着问题下工地进行查询研讨。
进展操控是项目成功与否的关键因素之一，工程部要做的便是编制项目办理规划，研讨项意图总进展、施工安置、严重施工技能和施工难题，对项目施行进程中或许呈现的问题做好预案。拟定一整套原则来标准办理以前进作业效率。
许多人过错以为项目开发仅仅工程部和出售部的作业，与自己部分联系并不是很大。其实项目开发适当杂乱，他归纳了各个部分的才智和汗水，并不是单纯的开发和出售如此简略。所以作为公司的职工，咱们要牢牢建立全员运营的知道，以主人翁的精力投入到作业中去。
在今后的作业中，作为项目开发的排头兵，我将仔细履行公司的相关规则，充沛发挥个人主观能动性，以铁的纪律来束缚自己，不断学习新技能新经验，长于总结，也期望公司的领导能给我更多的了解和更大的支撑，争夺为项意图展开奉献自己的力气。
